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百年湘電 驅(qū)動(dòng)世界
職工技術(shù)創(chuàng)新工作成績喜人
發(fā)稿時(shí)間:2019-03-21 09:00     瀏覽次數(shù):4989   來源:本網(wǎng)原創(chuàng)

? ? ? ? 3月20日,公司召開2019年職工創(chuàng)新工作會(huì)議,表彰了一批創(chuàng)新工作室、創(chuàng)新成果、“創(chuàng)新型”職工,以此激勵(lì)廣大職工依靠技術(shù)創(chuàng)新,攻克難關(guān)、降低成本、提高質(zhì)量,促進(jìn)科技成果的轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)職工在各自的崗位上創(chuàng)造性地工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。2018年,一線職工申報(bào)專利18項(xiàng),取得專利授權(quán)15項(xiàng)。廖正鋼、王增木、楊明、唐未4人被授予“全國技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào),徐仲維、廖正鋼和易國強(qiáng)3人入選“機(jī)械工業(yè)百名工匠”。

? ? ? ??2018年,公司繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新工作,在“創(chuàng)新周”活動(dòng)中,舉辦了演講比賽,通過宣講2014—2017年評(píng)選出的36名“創(chuàng)新型”職工先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)職工的首創(chuàng)精神。開展了“每個(gè)職工提建議”活動(dòng),13個(gè)單位積極響應(yīng)倡議,職工提出合理化建議1039條。為集聚職工技術(shù)創(chuàng)新智慧,編印了《2017年度職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成果匯編》,激發(fā)職工特別是一線職工開展技術(shù)創(chuàng)新熱情,推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果共享。“創(chuàng)新周”期間,各單位共組織25項(xiàng)活動(dòng),參與活動(dòng)職工達(dá)2798人次,全年共提出合理化建議2358條,建議完成創(chuàng)造節(jié)約價(jià)值920萬元。

? ? ? ??為充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室的團(tuán)隊(duì)示范作用,促進(jìn)工作室成員技能水平上等級(jí)和產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步,對(duì)創(chuàng)新工作室年度工作的要求更加具體,對(duì)工作室的創(chuàng)建更加強(qiáng)調(diào)過程管理。公司各單位的創(chuàng)新工作室全年共開展理論及實(shí)操培訓(xùn)148次,參加人數(shù)3022人次,師徒結(jié)對(duì)86對(duì),職工取得創(chuàng)新成果70余項(xiàng),小改小革372項(xiàng),成果創(chuàng)造節(jié)約價(jià)值4206萬元。新創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室3個(gè)。經(jīng)過5年的創(chuàng)建,公司現(xiàn)有職工創(chuàng)新工作室28個(gè),其中省(行業(yè))級(jí)示范創(chuàng)新工作室4個(gè),市級(jí)示范創(chuàng)新工作室1個(gè),公司級(jí)示范創(chuàng)新工作室4個(gè)。

針對(duì)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)品,扶持一批職工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,繼續(xù)推行公司創(chuàng)新扶持計(jì)劃。各單位工會(huì)組織申報(bào)29個(gè)項(xiàng)目,其中有25個(gè)項(xiàng)目納入年度創(chuàng)新扶持計(jì)劃,每個(gè)項(xiàng)目均可獲得5000元的扶持資金。有19個(gè)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完場,取得成果率為76%,同比提高5%。

? ? ? ??未來5年,集團(tuán)公司職工技術(shù)創(chuàng)新工作,將向縱深持續(xù)推進(jìn),堅(jiān)持以職工合理化建議活動(dòng)為基礎(chǔ),推進(jìn)示范創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和工作室聯(lián)盟建設(shè),推進(jìn)創(chuàng)新扶持項(xiàng)目的深度合作,在選樹“創(chuàng)新型職工”基礎(chǔ)上,開展“湘電工匠”評(píng)選活動(dòng),繼續(xù)開展具有特色的“創(chuàng)新周”活動(dòng),進(jìn)一步營造氛圍,擴(kuò)大影響力,提高一線職工創(chuàng)新能力和產(chǎn)品技術(shù)水平,降低生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化,促進(jìn)人才發(fā)展與培養(yǎng),有力助推“創(chuàng)新型湘電”建設(shè)。?


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