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? ? ? ? 7月15日，湘電集團召開深化改革領導小組會議，進一步統一思想、掛圖作戰，對深化改革各項重點工作進行再動員、再部署、再推進，確保改革三年行動各項任務落實落地見效。
? ? ? ?黨委書記、董事長周健君主持會議并講話，就深入推進改革三年行動提出具體要求。會議傳達了省屬監管企業深化改革半年度講評推進會會議精神，聽取了公司今年以來在深化改革及三項制度改革等方面的情況匯報，研究部署下一步改革重點及任務。
? ? ? ?深化改革三年行動實施以來，湘電集團提前謀劃、主動作為，以“1+1+5”改革方案為抓手，深入推進各項改革，通過一系列措施的落實落地，在企業治理、市場化用人機制等方面取得積極成果，逐步釋放了公司內部活力，為實現高質量發展打下了堅實基礎。截至目前，改革三年行動涉及改革事項、2021年重點改革涉及改革事項分別完成46項、31項，實現了“時間過半，任務過半”的目標。
? ? ? ?周健君在講話中強調要切實提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨中央全面深化國企改革重大決策部署和省委省政府、省國資委國企改革的部署要求，緊緊抓住改革三年行動這一中心，協同推進各項重點改革任務，確保到2021年年底完成改革三年行動任務的70%以上。
? ? ? 一要高度重視，強化責任。持續深化改革既是立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的必然要求，也是落實公司“三個三”總體戰略、實現高質量發展的必由之路。要以刀刃向內的決心勇氣，自我革命，自我完善，逐級壓實領導責任，整體協同推進，全力打好改革攻堅戰。
? ? ? 二要以問題為導向，對標對表。從公司的實際情況出發，找準改革中的實際問題，找出真正的短板和弱項，對癥下藥，進一步創新體制機制，切實增強公司的發展動力和活力。
? ? ? 三要抓好落實。堅持以上率下抓落實，堅持常態化抓落實，堅持臺賬管理、銷號制度抓落實，堅持督辦考核抓落實，以更加務實的舉措，不斷把各項重點改革任務推向深入。
? ? ? ?四要聚焦重點。抓住“三項制度改革”這一牛鼻子，建立科學合理的評價體系，統籌推進管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出等相關改革工作，靈活開展多種方式的中長期激勵，進一步激發活力。
? ? ? 五要注重工作實效。要把促進公司高質量發展、激發員工干事創業積極性主動性作為改革成效的根本落腳點，建立長效機制，推動深化改革與生產經營工作齊頭并進，以改革促經營、促發展，為“十四五”良好開局提供堅強保障。
? ? ? 公司黨委領導班子成員陳鴻鵬、湯鴻輝、舒源、敖琢及深化改革領導小組其他成員參加會議。
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